Vývoj portálu je financován za podpory Operačního programu Zaměstnanost
KRAJ JIHOMORAVSKÝ
Přehled cílů v dokumentech dle témat
.. zobrazit cíle dokumentů dle tématu
Správa věcí veřejných a územní rozvoj
Životní prostředí
Udržitelná spotřeba a výroba
Doprava
Zdraví
Místní ekonomika
Vzdělávání a výchova
Kultura a místní tradice, sport
Sociální prostředí
Zemědělství a venkov
Globální odpovědnost
.. téma - podrobnější členění
Zastřešující strategický dokument
Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2021+
2.4 | Soudržná společnost bez sociálního vyloučení | viz dokument » |
5.1 | Excelentní výzkum a odborné know-how | viz dokument » |
5.2 | Úspěšné místní firmy a podnikatelé | viz dokument » |
5.3 | Zakořeněné globální společnosti | viz dokument » |
6.1 | Využití potenciálu atraktivit cestovního ruchu včetně míst s nižší návštěvností | viz dokument » |
6.2 | Zajištění dostatečné úrovně infrastruktury pro potřeby cestovního ruchu | viz dokument » |
Strategický dokument
Hospodářská strategie se zaměřením na vybraná území Jihomoravského kraje (2023)
3.2 | Podpora podnikavosti a technického vzdělávání na školách | viz dokument » |
3.3 | Podpora spolupráce a propojení škol a místních zaměstnavatelů | viz dokument » |
4.1 | Příprava ploch a objektů pro podnikatelské využití | viz dokument » |
4.2 | Podpora rozvoje podnikání v regionech | viz dokument » |
4.3 | Podpora rozvoje cestovního ruchu | viz dokument » |
5.1 | Podpora inovací ve firmách | viz dokument » |
5.2 | Podpora inovací ve veřejném sektoru | viz dokument » |
6.1 | Podpora zaměstnanosti | viz dokument » |
Strategie rozvoje cestovního ruchu Jihomoravského kraje 2021-2027 [akt. 2023]
Infrastruktura a služby ve vazbě na turistické cíle | viz dokument » | |
Dostupnost a přístupnost turistických cílů | viz dokument » | |
Funkční organizační struktura cestovního ruchu | viz dokument » | |
Lidé a kvalita v cestovním ruchu | viz dokument » | |
Inteligentní cestovní ruch | viz dokument » | |
Produkty a témata cestovního ruchu | viz dokument » | |
Značka a marketingová komunikace cestovního ruchu | viz dokument » | |
Koordinace politik kraje ve vazbě na cestovní ruch | viz dokument » | |
Nadregionální a přeshraniční spolupráce v cestovním ruchu | viz dokument » |
Koncepce rozvoje kulturních institucí zřizovaných Jihomoravským krajem 2020-2025
Koordinovaná kulturní nabídka zapojená do cestovního ruchu regionu a do komunitního a společenského života v místě svého působení | viz dokument » |
Regionální inovační strategie Jihomoravského kraje 2021-2027
1 | Domov globálně úspěšných podnikatelů | viz dokument » |
2 | Zakořeněné zahraniční korporace s vysokou autonomií | viz dokument » |
5 | Výzkum s dopadem na byznys a společnost | viz dokument » |
6 | Otevřený a atraktivní inovační ekosystém | viz dokument » |
7 | brnoregion jako laboratoř budoucnosti | viz dokument » |
Koncepce rodinné politiky pro všechny generace 2020-2030
SC 2 Umožnit sladění osobního, rodinného a profesního života při zachování principu svobodné volby osobních životních rozhodnutí. | viz dokument » |
Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2016-2025
1.5 | Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovních sil | viz dokument » |
Koncepce rozvoje cyklistiky v Jihomoravském kraji 2016-2023
2.1 | Zajištění komplexní marketingové prezentace rekreační cyklistiky | viz dokument » |
2.3 | Zvýšení kvality rekreační cyklistiky podporou související doprovodné cyklistické infrastruktury a kvalitních služeb | viz dokument » |
Strategický prováděcí dokument
Akční plán Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2021+ na roky 2024-2025
Zachování a rozvoj kvality technické infrastruktury | viz dokument » | |
Excelentní výzkum a odborné know-how | viz dokument » | |
Využití potenciálu atraktivit cestovního ruchu včetně míst s nižší návštěvností | viz dokument » | |
Zajištění dostatečné úrovně infrastruktury pro potřeby cestovního ruchu | viz dokument » |
Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2022-2023
1.3 | Zlepšení podmínek pro výzkum, vývoj, inovace | viz dokument » |
1.4 | Vzdělávání a zaměstnanost | viz dokument » |
1.5 | Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovních sil | viz dokument » |
2.1 | Age management | viz dokument » |